Travail Humain

Aims & Scope

Le Travail humain est une revue scientifique pluri-disciplinaire qui publie des articles originaux en français ou en anglais, pertinents à l"étude de l"activité au travail, plus particulièrement dans les domaines suivants : - physiologie et psycho-physiologie ergonomiques (y compris les neurosciences, l"anthropométrie et la biomécanique) - psychologie ergonomique (en intégrant les approches différentielles) - formation (de l"étude des mécanismes d’apprentissage à la gestion des formations et à l"étude des qualifications) - psycho-sociologie du travail et des organisations - sécurité et fiabilité humaine - psycho-pathologie du travail - ergonomie et méthodologie

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Most Cited Articles

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• Les incidences du télétravail sur le travailleur dans les domaines professionnel, familial et social

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• La méthode clinique en ergonomie et en psychologie du travail

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• L'adoption des technologies en situation professionnelle : quelles articulations possibles entre acceptabilité et acceptation ?

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• La notion de compétence : un modèle pour décrire, évaluer et développer les compétences

  Citation: 89

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• L'acceptabilité sociale : la prise en compte des déterminants sociaux dans l'analyse de l'acceptabilité des systèmes technologiques

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• Marge de manÅ“uvre situationnelle et pouvoir d’agir : des concepts à l’intervention ergonomique

  Citation: 76

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• L'acceptabilité des nouvelles technologies : quelles relations avec l'ergonomie, l'utilisabilité et l'expérience utilisateur ?

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• Pouvoirs d’agir et marges de manÅ“uvre

  Citation: 75

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• Analyzing lived experience of activity

  Citation: 69

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• Médiateurs et modérateurs : implications théoriques et méthodologiques dans le domaine du stress et de la psychologie de la santé

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  Authors: Nicole, S.